La centralità della formazione è un principio irrinunciabile della "mission" aziendale del gruppo SMI. E' ciò che assicura lo sviluppo futuro ed il "progresso del sapere". Mossi da queste considerazioni abbiamo deciso di fare qualcosa di più concreto per il progredire del sapere. E' nata così l'idea di avvicinare il mondo della scuola a quello del lavoro, attraverso una serie di iniziative che hanno coinvolto l'istituto di formazione tecnica ISIS "David Maria Turoldo" di Zogno, tra cui il progetto "alternanza scuola-lavoro", "Industriamoci" ed il supporto diretto al nuovo corso di formazione per "Tecnico Meccatronico", attraverso una serie di lezioni tenute dai nostri project manager meccatronici - dichiara Ennio Nava, Consigliere Delegato di SMI.
Un sostegno che si è concretizzato con la donazione di un'aula multimediale dotata di 31 postazioni PC per la progettazione CAD e di attrezzature di ultima generazione.
L'inaugurazione della nuova aula multimediale avverrà sabato 5 Febbraio 2010 alle ore 10.30, alla presenza delle autorità locali, di imprenditori e di rappresentati degli istituti di formazione. Ad Ennio Nava l'onore di presenziare al "taglio del nastro", che vuole anche rappresentare l'occasione per ricordare il padre Luigi Nava (a cui è dedicata la sala), fondatore di SMI, instancabile lavoratore e primo educatore, che ha saputo trasmettere gli importanti valori del sapere e progredire, portando SMI a ricoprire un ruolo di leader nel settore delle macchine per l'imballaggio.
La dinamicità del gruppo SMI si è sempre basata sul principio della "cultura dello sviluppo", che ha trovato nel territorio bergamasco un terreno fertile per crescere e progredire,grazie anche alla proficua collaborazione con gli istituti di formazione tecnica, come il "David Maria Turoldo" di Zogno - dichiara sempre Ennio Nava.
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E' questo lo scopo primario del progetto "alternanza scuola-lavoro", rivolto agli studenti delle classi quinte dell'istituto Turoldo, per poter acquisire competenze spendibili nel mercato del lavoro.
"L'intreccio tra sapere e lavoro è sempre più stretto. Fino a qualche tempo fa - commenta Ennio Nava - il lavoro era soprattutto manualità e, per questo, si registrava una uscita anticipata dalle scuole, per cercare subito un'occupazione. Oggi non è più così ed è dunque necessario che la formazione sia sempre più accurata. In questo passaggio culturale e sociale la scuola non può esser lasciata sola, deve avere accanto il territorio e, l'alternanza scuola lavoro è un esempio concreto di un nuovo modo di intendere la scuola. L'apprendere lavorando - continua Nava - esprime la scuola di oggi, che concepisce l'insegnamento come partecipazione diretta che coltiva le motivazioni personali degli studenti. Le esperienze di alternanza scuola-lavoro ci dicono quanto sia importante fornire agli studenti gli strumenti per affrontare autonomamente i propri percorsi di vita e a quanto sia utile metterli in relazione con il mondo lavoro che troppo spesso conoscono poco. SMI sostiene ed incentiva queste esperienze che favoriscono la conoscenza ed educano ad un'attività lavorativa in quanto fattori di crescita e di maturità".
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Con 81,7 milioni di Euro di ricavi delle vendite nel 2009 e un organico di 557 dipendenti (di cui 485 in Italia e 72 nelle filiali estere), il gruppo SMI è una realtà imprenditoriale importante per l'economica bergamasca ed uno dei leader mondiali nel settore delle macchine di imballaggio. Nonostante la vocazione internazionale (il 95% della produzione è destinato all'export in 130 Paesi), le aziende Smigroup sono fortemente radicate nel territorio della Valle Brembana, nei comuni di San Giovanni Bianco e San Pellegrino Terme (Bergamo), dove, su una superficie complessiva di 65.600 mq, hanno sede tutti i reparti di produzione e gli uffici. Lo scorso 8 Giugno 2010, in occasione della Giornata Nazionale dell'Innovazione, SMI ha ricevuto dal Presidente della Repubblica Italiana Giorgio Napolitano il "Premio dei Premi", prestigioso riconoscimento che evidenzia l'importanza che le istituzioni attribuiscono ad aziende, enti pubblici e privati in qualità di protagonisti dell'innovazione, sostenendo i loro sforzi nello sviluppo sociale, economico e scientifico del Paese.
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Depuis le 25 mai 2018 le Règlement Européen 679/2016 (RGPD) est entré pleinement en application, définissant les règles générales pour la protection des données personnelles. Il s'agit d'une étape importante, qui fixe les mêmes règles pour le traitement des données personnelles pour tous les Pays de l'Union Européenne. Chaque société du Groupe SMI a développé une série de procédures d'adaptation aux nouvelles règles, tout en révisant les structures ou les modalités opérationnelles pour mettre en pratique les règles de protection des données personnelles. Voici quelques initiatives pour l'application du Règlement à partir du 25 mai 2018 et notre procédure de traitement des données personnelles.
Licéité du traitement
Le Groupe SMI a établi la base juridique pour le traitement des données personnelles (consentement, exécution des obligations contractuelles, intérêts vitaux des personnes concernées ou de tiers, obligations auxquelles est soumis le titulaire, intérêt public ou exercice de l'autorité publique, intérêt légitime supérieur du titulaire ou de tiers auxquels les données sont communiqueés).
Dossier d'information
Les sociétés du Groupe SMI ont enrichi, amélioré et adapté aux nouvelles règles le dossier d'information à fournir aux personnes concernées (articles 13 et 14 RGPD).
Droits des personnes concernées (accès, oubli ou effacement, limitation du traitement, opposition, portabilité)
Le Groupe SMI a adopté des mesures techniques et organisationnelles pour favoriser l'exercice des droits et la réponse aux demandes envoyées par les personnes concernées.
Responsable du traitement
Sur la base du nouveau principe de "responsabilité", les sociétés du Groupe SMI ont redéfini leur organisation pour garantir le respect pro-actif du règlement. On a redéfini le rôle du responsable du traitement et des fournisseurs de services, dont l'activité implique le traitement des données personnelles.
Risque du traitement et mesures de “responsabilité” adoptées par les responsables du traitement (évaluation d'impact, registre des activités de traitement, mesures de sécurité, violation des données personnelles)
Grâce à un “Document de conformité” incluant le registre des activités de traitement, le Groupe SMI planifie, met en oeuvre et démontre toutes les mesures de sécurité, techniques et organisationnelles, adaptées aux caractéristiques du traitement et prévoit les mesures nécessaires pour notifier la violation des données.
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Le Groupe SMI s'engage à respecter les principes généraux et les garanties pour le transfert des données vers des Pays Tiers.
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