Responsabilità Sociale d'Impresa

Attenzione al territorio e alle comunità locali, così come interesse e coinvolgimento diretto nelle questioni e tematiche su scala globale sono elementi imprescindibili per tutte le aziende che operano a livello internazionale e che hanno come principale obiettivo una crescita sostenibile.
Partendo da questi presupposti, SMI condivide, sostiene e promuove i dieci principi dello United Nations' Global Compact, iniziativa volontaria di responsabilità sociale di oltre 9.000 imprese in tutto il mondo per la:

difesa dei diritti umani: il Gruppo SMI promuove e rispetta i diritti umani universalmente riconosciuti e si assicura di non essere, seppure indirettamente, complice negli abusi dei diritti umani
garanzia delle norme del lavoro: il Gruppo SMI supporta la libertà di associazione dei lavoratori, riconosce il diritto alla contrattazione collettiva, sostiene l'eliminazione tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio e del lavoro minorile e contrasta ogni forma di discriminazione in materia di impiego e professione
tutela dell’ambiente: il Gruppo SMI adotta un approccio preventivo nei confronti delle sfide ambientali e intraprende iniziative che promuovano una maggiore responsabilità in questo ambito
lotta alla corruzione: il Gruppo SMI si impegna a contrastare la corruzione in ogni sua forma

I dieci principi del Global Compact sono universalmente riconosciuti e tutelati in quanto sanciti dalle seguenti dichiarazioni: